“没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临”。自2月10日起，街道、园区迎来了复工潮，疫情防控也进入新的阶段。在严格落实“三个全覆盖”、“三个一律”、“三个强化”要求，督促企业做好疫情防控工作的前提下，街道、园区全力支持和组织推动各类生产企业特别是重点企业复工复产，政府、企业、工会三方联动，防“疫”复工战拉开了序幕。截至目前，街道建会企业已复工114家，占建会企业总数近四分之一。
复工人员生产办公如何防护？防疫措施如何全面布局？职工安全保障如何落实到位......
复工潮下，香花桥街道建会企业都有哪些值得get的“硬核防疫”措施呢？韵达货运、巴克曼化工、名邦橡胶这3家首批复工的企业给我们划出了重点！
上海韵达货运有限公司：“四项管理”齐上阵，织好职工防护网
总部落户在园区的韵达，为保障防疫物资的运输，于2月3日火线复工。作为紧急复工的企业，面对总部2100名职工的返工潮，公司管理层提前准备，制定了严密的复工方案。“疫情当下，公司对职工防疫工作非常重视，要求公司上下严格落实“四项管理”防疫措施，确保覆盖到每一个职工、每一个环节。”韵达工会主席郭书容说道。这些措施包括：安排职工分批返沪并提供宿舍；在厂区门口设立专门的防疫检查站；在办公区域拉起隔离带分区办公；严格执行隔离期规定并定期消毒......“把好门、管好人、保清洁、优制度”的“四项管理”措施形成合力，起到了很好的防控效果，有效保障了复工职工的安全。
巴克曼实验室化工（上海）有限公司：“罩”顾好职工，防疫复工两不误
作为2月10日第一批正式复工的企业之一，巴克曼公司按照复工规定认真做好各项准备工作，并向园区递交申请，通过检查批准后正式复工。“现在疫情还在持续，市面上口罩很难买到，不少职工担心复工后有交叉感染的风险，我们备足了口罩，确保进入厂区的每名职工1天能够配备2个口罩，打消了他们的后顾之忧。”巴克曼工会主席李美春说道。巴克曼是一家本地职工居多的化工企业，今年春节外地职工大多留沪未回家。为了避免全员上岗存在交叉传染的风险，公司管理层考虑再三，安排后勤部门轮岗上班，其余行政人员全部居家办公，生产线全部安排本地职工上班。此外，公司还特别注重生产车间、仓库的疫情防控工作，一线职工早晚必测体温，职工通道、办公区域进行定时消毒，确保生产安全平稳有序。
上海名邦橡胶制品有限公司：距离产生美，也能隔离病毒
名邦橡胶有限公司于2月10日复工，职工241人，其中外地职工占比93.8%，是一家外来务工人员占职工多数的生产型企业。为了消除复工职工心理上的种种担忧，公司管理层从年初一开始就通过各种渠道采购防护用品，做好复工方案。对于生产岗位，公司要求所有人员每天三次体温测量；一人一岗，确保安全间距，不给病毒的传播留下任何机会；叉车操作员专人专车，避免交叉使用；负责检测登记的保安必须身穿防护服。除了做好基本的防护措施外，随处可见的防疫宣传海报等时时刻刻提醒着职工提高自我安全防护意识。“公司事事替我们着想，我们感到很暖心。”说起公司的防疫措施，职工们都竖起了大拇指。
当前，疫情防控仍处在紧要关头，同样的，复工复产也是刻不容缓。正常的市场秩序和良好的经济运行，能够为做好疫情防控提供重要支撑。辖区复工企业和职工在此次疫情中发挥着重要作用，感谢有你们，我们一定会打赢这场防疫攻坚战。
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